接下来的几天，我被彻底边缘化了。李浩以“新人需要多岗位锻炼”为由，把我调去看管机房。一个枯燥、乏味，毫无技术含量的岗位。说白了，就是发配。张伟更是小人得志，每次路过机房，都要隔着玻璃对我指指点点，满脸的幸灾乐祸。“哎，你们看，那就是咱们公司的‘代码天才’，现在去看仓库了，哈哈哈！”同事们有的报以同情的目光，有
